TEMPO, obchodní družstvo - Zaměstnání / Zaměstnanecké výhody

Zaměstnanecké výhody

Proč zvolit Tempo, obchodní družstvo jako svého zaměstnavatele?

Svým zaměstnancům nabízíme:

Sociální jistoty

V ryze české firmě s dlouholetou tradicí.
Zaměstnání v jedné z největších firem českého maloobchodu.
Zaměstnání i těm skupinám lidí, kteří hledají pracovní místa obtížněji, například ženy na rodičovské dovolené, důchodci, studenti starší 18 let nebo osoby se zdravotním postižením.
Pracovní dobu na 37,5 hodin týdně s možností zaměstnání na zkrácené úvazky.
Sjednávání pracovních poměrů na dobu neurčitou.
Zaručenou výplatu mzdy vždy 14. den v měsíci.
Poskytování příplatků ke mzdě.
Sociální jistoty plynoucí z činnosti nezávislého odborového svazu zaměstnanců TEMPA, obchodního družstva a uzavřené Kolektivní smlouvy.

Možnost seberealizace

Možnost rozšíření kvalifikace kariérním růstem zaměstnance na vyšší pracovní pozici dané vnitropodnikovým vzděláváním, ve kterém školíme své zaměstnance vlastními zkušenými lektory
Možnost prohlubování kvalifikace zaměstnance.

Nadstandardní péči

Čerpání 5 týdnů dovolené.
Příspěvek na závodní stravování.
Příspěvek na dopravné do zaměstnání v individuálních případech.
Odměny při životních a pracovních výročích.
Příspěvek na dětskou rekreaci, na lyžařské výcviky nebo prázdninové tábory dětí.
Příspěvek na individuální rekreaci zaměstnance včetně rodinného příslušníka.
Možnost rekreace ve vlastních chatách v Heřmanovicích a Jánských Koupelích.
Možnost poskytnutí sociální výpomoci v mimořádně závažných případech.
Možnost poskytnutí sociální půjčky k překlenutí kriticky tíživé finanční situace.
Poskytování jednotného pracovního oblečení.

a navíc

Zajímavou práci mezi lidmi, protože obchod je místo, kde se pořád něco děje.
Možnost stát se členem družstva s výhodami z členství plynoucími.
Možnost stát se členem nezávislého odborového svazu TEMPA, obchodního družstva a využívat tak členských výhod, jakými jsou například:
- Příspěvek na kulturní, sportovní a zotavovací akce.
- Příspěvek při narození dítěte.
- Příspěvek při životních výročích a odchodu do důchodu.
- Příspěvek na příspěvkovou lázeňskou léčbu pohybového aparátu.