Vedoucí prodejny, zástupce vedoucího prodejny - pracovní náplň

Obecně:

• Zaměstnanec zabezpečuje veškeré úkoly, které stanoví nadřízený tak, aby celá jeho činnost v obchodním provozu směřovala k prospěchu družstva.
• Organizuje a řídí činnost svěřené obchodní jednotky.
• Při své práci se řídí zákony, vyhláškami, pracovním řádem, kolektivní smlouvou, platnými směrnicemi, pokyny a příkazy nadřízených.
• Odpovídá za účinná uplatňování a dodržování obecných právních předpisů, jako i směrnic a pracovních pokynů spotřebního družstva.

Konkrétně:

Zabezpečuje :

• Plnění stanoveného rozpisu maloobchodního obratu v návaznosti na hodinovou produktivitu práce.
• Plnění a zajišťování stanovených hospodářských ukazatelů směřujících k dosažení zisku provozní jednotky.
• Řádná opatření k zabezpečení objektu provozní jednotky proti vloupání, požáru, živelné pohromě.

Dodržuje a zajišťuje :

• Rozpočtovanou obrátku zásob.
• Hygienické předpisy, nepřipustí prodej zboží, které mohlo ohrozit zdraví lidí, dbá na dodržování předpisů týkajících se jedů, žíravin a toxických látek.

Sleduje a zajišťuje :

• Aktivní obchodní politiku na svěřené provozní jednotce.
• Denně fakturační ceny dodavatelů a stanovuje spotřebitelské ceny při použití platných cenových předpisů a ceníků.
• Vývoj mank, zajišťuje jejich prevence, přijímá účinná opatření k zamezení škod na provozní jednotce.
• Řádnou přejímku zboží, vyřizuje reklamace dle reklamačního řádu.
• Prodej zboží ve stanovených spotřebitelských cenách.

Zodpovídá:

• Za skladování a ošetřování zboží na provozní jednotce a zodpovídá za hodnoty svěřené k vyúčtování včetně očisty zásob a posuzuje míru zavinění a předkládá návrh na likvidaci vedoucímu prodejního střediska.
• Za svěřený majetek ( budovy, stroje, zařízení ), za zásoby zboží, za finanční prostředky a bezpečné denní odvody tržeb.
• Za vedení předepsané evidence v celém rozsahu.
• Za dodržování bezpečnostních, protipožárních předpisů na pracovišti, zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci sebe a svých podřízených zaměstnanců.
• Za reprezentaci firmy a to svým zevnějškem – vhodným a čistým pracovním oblečením a obuví, profesním jednáním a vystupováním k zákazníkům. K tomu vede a vychovává ostatní členy pracovního kolektivu.
• Ve spolupráci s vedoucím provozního střediska za personální obsazení prodejní jednotky včetně operativního řešení v době absence zaměstnanců.
• Za správnost a úplnost vykazování odpracované doby na mzdovém lístku včetně vykazování a doložení náhradových dob (dovolená, nemoc, ostatní).
• Za hospodárné využití fondu pracovní doby na základě režimů rozvrhu směn pro kolektiv prodejní jednotky v závislosti na prodejní době v souladu se zákoníkem práce.
• Za evidenci docházky pracovní doby a přesčasové práce, dělených směn a práce ve svátek, sobotách a nedělích.